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芜湖市首次出台正式文件保障环卫工人权益

2013年05月21日 09:12 来源:芜湖日报 我来说两句(0)
内容摘要:记者昨日从市市容局获悉,全市《关于落实保障环卫行业职工合法权益的意见》日前出台。这是我市首次以正式文件的形式,用保障措施来进一步维护全体环卫系统职工的合法权益。

  记者昨日从市市容局获悉,全市《关于落实保障环卫行业职工合法权益的意见》日前出台。这是我市首次以正式文件的形式,用保障措施来进一步维护全体环卫系统职工的合法权益。
  
  “根据我省有关部门通知要求,结合我市实际,我们会同住建委、人社、公安、财政、卫生、安监、总工会等部门,联合出台了该《意见》,希望加强对环卫职工的关注与保障。”市市容局有关负责人介绍说,《意见》实施后,将能有效维护环卫职工的合法权益、消除歧视现象、帮助其解决实际困难,并能在全社会营造善待、尊重环卫职工劳动成果等良好氛围,对于进一步提升宜居城市品质,构建“四个芜湖”目标具有重要意义。
  
  该《意见》从“改善工作条件、提高环卫行业职工待遇、营造环卫事业良好发展环境”等方面,对维护全体环卫系统职工的合法权益进行明确规定。在“改善工作条件”方面,要求大力推进环卫作业机械化,逐步降低一线环卫职工劳动强度,力争在2015年城市建成区实现机械化清扫率达到70%目标,并明确了环卫职工休假权利、职业病防治、作业安全防范机制及逐步解决环卫职工作息用房等规定。
  
  在“提高环卫行业职工待遇”方面,除了明确规定提高工资待遇,要求环卫合同制职工月收入不低于当地最低工资标准的110%等外,还要求各用人单位落实劳动保障和社会保险政策,依法与环卫职工签订劳动合同,依法办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。针对部分环卫职工非本市户籍,在生活等方面存在一定困难等实际,还要求建立保障机制,如优先申请廉租房、办理意外伤害保险、设立救助资金账户等。
  
  与此同时,该《意见》还从“营造环卫事业良好发展环境”方面,对加大环卫设备设施投入、推进环卫市场化及加大环卫行业监督管理、宣传教育等进行具体规定与要求。(记者 江晟 实习生 陈国强)
 

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责任编辑:许江琴
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